Protégé : Formation de formateurs Évry 2025
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Passez de Bonnes Fêtes
Nous arrivons au terme de cette année 2024 qui n’aura pas été moralement de tout repos.Pour commencer, les conflits en Ukraine et en Palestine nous ont apporté tout au long de l’année leurs lots d’horreurs et de misère. Le fait qu’ils perdurent et s’étendent n’est pas propice à notre sérénité. […]
NAO 2024, encore et toujours du mépris…
Lors de la réunion de clôture des NAO 2024 en cette fin Novembre, la direction n’a rien de plus à proposer qu’à la première réunion du 26 mars 2024.La négociation (?) se termine sur un PV de désaccord, la Direction n’a aucune proposition à faire sur les salaires, aucun financement […]
Salariés IRSN, bienvenue au CEA !
LIEN VERS LE SITE DE MOBILISATION DE L’IRSN LIEN VERS LE SOUTIEN DES SYNDICATS CEA Dès début 2023 le gouvernement annonçait la dissolution de l’Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire (IRSN) dans l’Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN). Le véritable objectif de ce projet a toujours été de faire baisser […]
Vos questions sur les activités sociales et les réponses des représentants du personnel
Les questions sur les activités sociales concernent les représentants du personnel du CCAS ou CLAS (lien INTRANET) car ils ont pour attribution la gestion de ces activités . Les élus CGT peuvent donc vous répondre sans passer par la direction.
Acquisition de congés payés en arrêt maladie : demandez un rattrapage (depuis 2009) !
1ère partie : De quoi parle-t-on ? Le droit de l’Union européenne prévoit que tout travailleur doit bénéficier d’au moins 4 semaines de congés payés par an, sans que puisse y faire obstacle le fait d’avoir été, pour quelque motif que ce soit, absent pour maladie au cours de l’année de référence […]
Pour les droits des travailleurs !
Un contexte de régression des droitsDepuis plus d’une décennie, les droits des travailleurs sont attaqués : droit de manifester sans subirde violence, droit de grève, droit d’expression, droit des représentants du personnel, droit à laretraite… Force est de constater que les gouvernements successifs sont tous allés dans le mêmesens, c’est-à-dire […]
Salaires : on ne voit rien venir !
Les Négociations Annuelles Obligatoire 2022 et 2023 se sont terminées par des augmentations générales pérennes qui ont ni compensé complètement l’inflation ni répondu aux attentes des salariés. Le gel de la valeur du point depuis 2010 a profondément impacté leur pouvoir d’achat, amoindrissant notamment la valeur de leurs augmentations individuelles […]