Consultez le site CGT dédié à ce sujet et découvrez nos outils de communication : Tracts, affiches et visuels pour les réseaux sociaux sur www.egalite-professionnelle.cgt.fr Plafonds de verre, planchers collants, parois de verre sont autant de termes qui qualifient les carrières des femmes. Elles ont plus difficilement accès aux postes […]
La Négociation Annuelle obligatoire sur les salaires s’est déroulée le jeudi 13 février 2025. La DRHRS ouvre la NAO en rappelant la position récemment adoptée par l’Administrateur Général, qui propose désormais la « fongibilité », c’est-à-dire la possibilité de transférer des fonds entre le budget programme et le budget salaires. […]
1ère partie : De quoi parle-t-on ? Le droit de l’Union européenne prévoit que tout travailleur doit bénéficier d’au moins 4 semaines de congés payés par an, sans que puisse y faire obstacle le fait d’avoir été, pour quelque motif que ce soit, absent pour maladie au cours de l’année de référence […]
Les Négociations Annuelles Obligatoire 2022 et 2023 se sont terminées par des augmentations générales pérennes qui ont ni compensé complètement l’inflation ni répondu aux attentes des salariés. Le gel de la valeur du point depuis 2010 a profondément impacté leur pouvoir d’achat, amoindrissant notamment la valeur de leurs augmentations individuelles […]
Ce 14/12 était le jour de la dernière réunion en vue du renouvellement d’un nouvel Accord en faveur de l’emploi et de l’Insertion professionnelle des Travailleurs Handicapés (AITH) au CEA 2024 – 2026. Contenu de l’accord et commentaires : La direction affiche un réel volontarisme. Elle se dit résolue à mettre tous […]
Pour nos salaires Alimentation, loyer, énergie, transports : tout augmente sauf lessalaires. Pendant ce temps, les grandes entreprises continuent demultiplier leurs profits sans rien lâcher en contrepartie. Grâce ànos mobilisations, c’est l’augmentation générale des salaires quiest aujourd’hui le mot d’ordre commun : du salaire net pour vivreau jour le jour […]
Voici 5 bonnes raisons de voter CGT : des élus qui assurent leur mandat. Les élus CGT sont présents et actifs dans les comités et sur l e terrain. Pour ne pas voter pour des représentants fantômes, votez CGT. des élus qui rassemblent. La quasi-totalité des actions intersyndicales sont à […]
Du 7 au 13 juin 2023 (et du 27 au 30 juin en cas de second tour), vous serez toutes et tous appelé-es à voter pour vos représentant-es du personnel du CEA au Comité National (CN), au Comité Central des Activités Sociales CCAS), au Comité Local des Activités Sociales (CLAS, […]