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Enfin voici les articles les plus récents :
- Vente des villages vacances CEA
- Pétition pour le GANIL et grève à partir du 2 juin
- Défense des droits des salariés en CDD : avancements, CET, congés
- Augmenter les salaires, c’est possible !
- Suppressions d’emplois à Elior : 1503 en France, 3 licenciements au CEA Saclay
- 1er mai : toujours plus de raisons de manifester
- Avant le 25 avril : choix sur votre intéressement
- Télétravail : la direction campe sur ses positions
Vente des villages vacances CEA
La CGT assiste avec tristesse à l’agitation convulsive de la majorité pour dilapider et brader le patrimoine des salariés du CEA à des acteurs du privé : une honte pour un Comité d’Entreprise, pour un Organisme public de recherche comme le CEA et pour des « syndicalistes » élus du personnel. Nos tentatives pour canaliser cette énergie sur un […]
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Pétition pour le GANIL et grève à partir du 2 juin
Les manques d’effectifs et d’investissements ont mis le GANIL en grande difficulté. Ses salariés lancent une pétition, à cause, notamment : des augmentations des incidents sur les installations historiques du GANIL des dysfonctionnements organisationnels croissants L’ouverture de Spiral 2 aurait pourtant nécessité une augmentation des effectifs pour son fonctionnement en simultané avec les cyclotrons. C’est […]
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Défense des droits des salariés en CDD : avancements, CET, congés
La CGT a obtenu une clarification des règles d’avancement des CDD entre Directions au bénéfice des salariés concernés. Ces avancements doivent se faire hors quota applicables aux CDI. Cela devrait se traduire par une augmentation notable du nombre de salariés en CDD avancés chaque année (voir les détails ci-dessous). Les salariés en CDD doivent avoir […]
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Augmenter les salaires, c’est possible !
Lors des «Négociations» Annuelles Obligatoires 2021 du CEA : rien de nouveau ! Et pourtant de plus en plus de salaires de base du CEA passent sous le SMIC, les carrières ne sont toujours pas revalorisées et les niveaux d’embauche sont insuffisants … Pour rappel, les salariés s’étaient clairement exprimés en 2019 avec 6700 signatures […]
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Suppressions d’emplois à Elior : 1503 en France, 3 licenciements au CEA Saclay
Ces derniers mois, Elior a mis en place un plan de licenciements avec 1503 suppressions d’emplois (22 % de l’effectif national), bien mal nommé PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi), alors même que sa situation économique ne l’y obligeait pas. En effet en mars 2021, en plein PSE, Elior a pu verser 52 millions d’euros […]
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1er mai : toujours plus de raisons de manifester
Le 1er mai a toujours été associé aux luttes sociales pour le progrès, en commençant, il y a plus d’un siècle, par la conquête de la limitation du temps de travail avec la journée des huit heures. En cette période de pandémie, nous avons toujours plus de raisons de nous mobiliser pour le progrès social : […]
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Avant le 25 avril : choix sur votre intéressement
Avant le 25 avril 2021 tous les salariés CEA doivent choisir où va l’argent de leur intéressement en allant sur Sigma (lien Intranet). Attention, en cas de non choix de votre part, elle sera automatiquement virée (défiscalisée) sur votre Plan d’Epargne Entreprise (P.E.E) sur le fond CEA 1 (ex : CEA Sécurité). Les autres choix […]
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Télétravail : la direction campe sur ses positions
La CGT a demandé ce que la direction comptait faire pour indemniser les frais qui découlent du télétravail. La direction ne prévoit rien et refuse en bloc nos propositions !La Coordination CGT a aussi demandé par cette lettre à l’Administrateur général de mettre en place des autorisations d’absences sans perte de salaire afin de permettre aux […]
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