Ce nouveau site a gardé l’historique de l’ancien, mais les pages ont changé d’adresses.
Pour trouver la page que vous cherchez, merci de refaire votre recherche à partir de cette page, avec la fonction Rechercher
(au-dessus à droite OU ci-dessous)!
Vous pouvez aussi voir la liste de tous les articles du site.
Vous pouvez aussi vous connecter afin de voir les pages à accès restreint.
Enfin voici les articles les plus récents :
- Congés payés et arrêt maladie : l’échéance critique approche
- Améliorer les prestations ACAS : la priorité de la CGT
- Projet CONVERGENCE : ce que les salariés doivent savoir
- Contre le racisme et la xénophobie, mobilisons-nous !
- Dimanche 8 mars 2026 : Quand l’égalité recule ailleurs, la vigilance s’impose ici
- Politique sociale au CEA : de quoi parle-t-on et pourquoi est-ce important ?
- Apprentis : Prime Spéciale Non-Cadre (PSNC), vous y avez le droit.
- Très bonne année 2026 !
Congés payés et arrêt maladie : l’échéance critique approche
Depuis l’entrée en vigueur de la réforme (loi DDADUE) en avril 2024, les règles d’acquisition des congés payés pendant un arrêt maladie ont profondément changé. Mais un point essentiel reste encore largement méconnu : les salariés ont une date limite proche pour faire valoir leurs droits rétroactifs. Date clé : 24 avril 2026Passé ce délai, […]
0 commentaire
Améliorer les prestations ACAS : la priorité de la CGT
Depuis que la CGT est à la tête de l’ACAS, notre priorité est claire : améliorer les prestations, renforcer la justice sociale et garantir une gestion rigoureuse au service de tous les salarié·es. Voici les nos dernières actions : • Une nouvelle courbe de participation qui permet d’éviter un trop grand nombre de salarié-es au […]
0 commentaire
Projet CONVERGENCE : ce que les salariés doivent savoir
Le point d’étape de vos représentants CGT Comme vous le savez tous, le projet Convergence vise à remplacer l’ensemble des outils informatiques actuels par un nouveau système commun pour la gestion des ressources humaines, des achats, des opérations financières, etc….À terme, ce nouvel outil concernera un grand nombre d’activités du quotidien : démarches RH, gestion […]
0 commentaire
Contre le racisme et la xénophobie, mobilisons-nous !
Communiqué du collectif “Né-es ici ou venu-es d’ailleurs” dont la CGT est membre, appel à mobilisation entre le 14 et le 21 mars partout en France Quand les discours racistes prolifèrent jusque dans la bouche des représentants de la Nation,Quand les pires préjugés s’expriment dans les institutions censées garantir l’accès aux droits,Quand tant de personnes […]
0 commentaire
Dimanche 8 mars 2026 : Quand l’égalité recule ailleurs, la vigilance s’impose ici
Participer aux manifestations du 8 mars partout en France! Des droits fragilisés Alors que dans plusieurs pays les politiques d’égalité sont fragilisées, remises en cause ou vidées de leur contenu, la journée internationale des droits des femmes 2026 rappelle une vérité simple : les droits ne sont jamais définitivement acquis. Ils avancent lorsque des forces […]
0 commentaire
Politique sociale au CEA : de quoi parle-t-on et pourquoi est-ce important ?
Politique sociale au CEA : de quoi parle-t-on et pourquoi est-ce important ? Chaque année, dans le cadre des élections professionnelles, vous élisez des représentant·es dont l’une des missions essentielles est de se prononcer sur la politique sociale du CEA.Mais au fond, qu’est-ce que la politique sociale ? Et pourquoi est-il important de vous en […]
0 commentaire
Apprentis : Prime Spéciale Non-Cadre (PSNC), vous y avez le droit.
Prime Spéciale Non-Cadre (PSNC) – Apprentis La CGT se tient à la disposition des salarié·es Les représentant·es du personnel CGT ont interrogé la direction sur l’absence de versement de la Prime Spéciale Non-Cadre (PSNC) à certains apprentis du CEA. En effet, des remontées de terrain faisaient état de situations où des apprentis ne percevraient pas […]
0 commentaire
Très bonne année 2026 !
Bonne année 2026 à toutes et tous, À l’aube de cette nouvelle année, nous adressons nos meilleurs vœux à l’ensemble des salarié-es et des travailleur-ses et du CEA. 2026 doit être une année de détermination collective et de conquêtes sociales. Plus que jamais, nous serons mobilisés pour gagner des luttes permettant : Face aux défis […]
0 commentaire
