Avec l’inflation actuelle et la non revalorisation de la valeur du point depuis 2011, il faut un rattrapage à la hauteur de ces dix ans d’immobilisme sur la rémunération de chacun.
Proposer un nombre de point pour tous va avoir un impact sur certaines catégories dont les profils sont proches des fins de lignes et qui se retrouverons bloqués sans avancement car pas possible de changement de catégorie. Il vaut mieux travailler sur l’évolution de la valeur du point (à moins que les grilles par catégorie avec valeurs limites max évoluent aussi).
Bonjour, de qui se moque-t-on ? Pas de rémunération digne de ce nom pour les salariés du CEA. Notre administrateur général était bien em..bêté par cette question lors de son audition avec le gouvernement. Il s’est emberlificoté dans son explication sans aucun sens.
Quelle honte
Avec l’inflation actuelle et la non revalorisation de la valeur du point depuis 2011, il faut un rattrapage à la hauteur de ces dix ans d’immobilisme sur la rémunération de chacun.
Proposer un nombre de point pour tous va avoir un impact sur certaines catégories dont les profils sont proches des fins de lignes et qui se retrouverons bloqués sans avancement car pas possible de changement de catégorie. Il vaut mieux travailler sur l’évolution de la valeur du point (à moins que les grilles par catégorie avec valeurs limites max évoluent aussi).
Bonjour, de qui se moque-t-on ? Pas de rémunération digne de ce nom pour les salariés du CEA. Notre administrateur général était bien em..bêté par cette question lors de son audition avec le gouvernement. Il s’est emberlificoté dans son explication sans aucun sens.
Quelle honte
Une bonne idée la pétition en ligne !
des sousou =)