Toujours pressée de diminuer les effectifs
en CDI, ONET
commence à licencier.
La semaine
dernière, une salariée a été licenciée immédiatement sans préavis
ni indemnités,
suite
à un contrôle de
son
bâtiment. Dès aujourd’hui, il y a déjà d’autres salariés
convoqués par
la direction pour « sanction pouvant aller jusqu’au licenciement »
dont un travailleur handicapé ! La responsabilité du CEA n’est
plus à prouver avec la mise en place du contrat de résultats qui accroit automatiquement la
pression sur les
salariés d’ONET.
Refusons
tous
ensemble les licenciements chez ONET !