Les grilles d’avancement au CEA L’évolution de carrière des salarié·es du CEA dépend de deux grilles : annexe 1 et annexe 2. Mais comment fonctionnent-elles exactement? Des méchanismes opaques Quelles règles définissent les avancements, et pourquoi certain·es salarié·es se retrouvent bloqué·es? Pourquoi les salaires des ancien·es salarié·es semblent si faibles […]
Lors de la réunion de concertation sur la rémunération du 15 juillet 2026, la DRHRS a informé les organisationssyndicales qu’elle étudiait la possibilité d’intégrer, ou non, les salariés des FLS DAM au dispositif de prime de «sujétion liée au Très Secret ». Nous le disons clairement : ces propos sont […]
Les représentants du personnel de la CGT ont récemment alerté la Direction du centre de Saclay, sur les risques professionnels des soudeurs d’aciers inoxydables. En effet, ces aciers contiennent 18% de chrome, qui lors de la fusion à 1400°C produisent du trioxyde de chrome (aussi appelé « chrome hexavalent » ou « chrome VI »), […]
La pétition a été soumise à signature aux salariés des organismes et sociétés concernés du plateau de Saclay ces dernières semaines. Pour le moment la collecte des signature est suspendue. Rien qu’au CEA et à la porte d’Orléans, la pétition a reçu 869 signatures. Au total la pétition a reçu […]
De quoi parle-t-on ?La NAO, négociation annuelle obligatoire, est une obligation légale en France, pour les entreprises privées de plus de 50 salariés dans lesquelles se trouve au moins un représentant syndical. Cette négociation entre la direction et les représentants du personnel, porte notamment sur la politique salariale. Au CEA, […]
Alors que le gouvernement veut étendre les dérogations pour le travail le 1er mai, cette journée internationale des droits des travailleurs doit être plus que jamais défendue ! Tous en manif !
Depuis l’entrée en vigueur de la réforme (loi DDADUE) en avril 2024, les règles d’acquisition des congés payés pendant un arrêt maladie ont profondément changé. Mais un point essentiel reste encore largement méconnu : les salariés ont une date limite proche pour faire valoir leurs droits rétroactifs. Date clé : […]
Depuis que la CGT est à la tête de l’ACAS, notre priorité est claire : améliorer les prestations, renforcer la justice sociale et garantir une gestion rigoureuse au service de tous les salarié·es. Voici les nos dernières actions : • Une nouvelle courbe de participation qui permet d’éviter un trop […]
