Fixée à 0% pour l’année 2012 l’évolution du point de salaire CEA devrait rester proche de ce chiffre en 2013. Lors du Comité National du 12 décembre la Direction a reconnu : le budget 2013 ne laisse que de très faibles marges de manœuvre pour des augmentations générales . Accéder […]
L’administrateur général du CEA a présenté ses voeux aux salariés dans une vidéo sur intranet. Certaines phrases de ces voeux ne peuvent qu’inquiéter les salariés. En effet ceux-ci ont souvent de plus en plus de missions mais des moyens qui ne suivent pas. En voici une phrase de ces voeux […]
Sur « Sécurisation de l’emploi », le patronat reste sur les postulats selon lesquels les
licenciements d’aujourd’hui seront les emplois de demain et que pour limiter le recours aux CDD, il faut flexibiliser le CDI, […]
Bref, la « feuille de route » gouvernementale, censée aller vers plus de sécurisation de
l’emploi au nom de l’urgence sociale, a disparu au profit d’une énième négociation sur
l’assouplissement des procédures de licenciement.
Des mesures immédiates Les salariés attendent des réponses à leurs exigences pour une amélioration immédiate des conditions de vie et de travail. Oui dès maintenant, il faut des mesures immédiates pour répondre à l’urgence de la situation: Porter le SMIC a 1700 euros brut/mois comme base des grilles de salaires. […]
Réunion de compte-rendu Le 25 septembre 2012 une cinquantaine de salariés se sont réunis pour le compte-rendu de la commission transport du 21 septembre. Dans la discussion chacun a exprimé son point de vue. Plusieurs salariés ont expliqué que l’avance des départs le matin leur rendrait difficile voire impossible de […]
Le 5 septembre, la CGT Saclay a distribué ce tract sur la retraite et sur la nécessité de renforcer les syndicats.
La direction vient de publier le projet d’évolution du plan transport du CEA/Saclay pour l’automne 2012. Il s’agit de décaler les horaires des cars de 15mn vers le matin : Vous pouvez consulter les détails de ce projet de plan transports Attention ! Les Unités de Soutien Technique (UST) du […]
2012-041-Dernière minute chez ONET Toujours pressée de diminuer les effectifs en CDI, ONET commence à licencier. La semaine dernière, une salariée a été licenciée immédiatement sans préavis ni indemnités, suite à un contrôle de son bâtiment. Dès aujourd’hui, il y a déjà d’autres salariés convoqués par la direction pour « […]
