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Enfin voici les articles les plus récents :
- Lettre ouverte : prime de sujétion pour les salariés FLS à la DAM
- Risques Professionnels, soudure et Fiches Professionnelles Nominatives
- Gros succès de la pétition pour le maintien des navettes mutualisées
- Salaires au CEA : NAO 2026
- 1er mai 2026
- Congés payés et arrêt maladie : l’échéance critique approche
- Améliorer les prestations ACAS : la priorité de la CGT
- Projet CONVERGENCE : ce que les salariés doivent savoir
Lettre ouverte : prime de sujétion pour les salariés FLS à la DAM
Lors de la réunion de concertation sur la rémunération du 15 juillet 2026, la DRHRS a informé les organisationssyndicales qu’elle étudiait la possibilité d’intégrer, ou non, les salariés des FLS DAM au dispositif de prime de «sujétion liée au Très Secret ». Nous le disons clairement : ces propos sont inacceptables. LIRE LA SUITE de […]
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Risques Professionnels, soudure et Fiches Professionnelles Nominatives
Les représentants du personnel de la CGT ont récemment alerté la Direction du centre de Saclay, sur les risques professionnels des soudeurs d’aciers inoxydables. En effet, ces aciers contiennent 18% de chrome, qui lors de la fusion à 1400°C produisent du trioxyde de chrome (aussi appelé « chrome hexavalent » ou « chrome VI »), emporté dans les fumées directement […]
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Gros succès de la pétition pour le maintien des navettes mutualisées
La pétition a été soumise à signature aux salariés des organismes et sociétés concernés du plateau de Saclay ces dernières semaines. Pour le moment la collecte des signature est suspendue. Rien qu’au CEA et à la porte d’Orléans, la pétition a reçu 869 signatures. Au total la pétition a reçu au moins 1400 signatures. Des […]
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Salaires au CEA : NAO 2026
De quoi parle-t-on ?La NAO, négociation annuelle obligatoire, est une obligation légale en France, pour les entreprises privées de plus de 50 salariés dans lesquelles se trouve au moins un représentant syndical. Cette négociation entre la direction et les représentants du personnel, porte notamment sur la politique salariale. Au CEA, il y a deux éléments […]
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1er mai 2026
Alors que le gouvernement veut étendre les dérogations pour le travail le 1er mai, cette journée internationale des droits des travailleurs doit être plus que jamais défendue ! Tous en manif !
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Congés payés et arrêt maladie : l’échéance critique approche
Depuis l’entrée en vigueur de la réforme (loi DDADUE) en avril 2024, les règles d’acquisition des congés payés pendant un arrêt maladie ont profondément changé. Mais un point essentiel reste encore largement méconnu : les salariés ont une date limite proche pour faire valoir leurs droits rétroactifs. Date clé : 24 avril 2026Passé ce délai, […]
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Améliorer les prestations ACAS : la priorité de la CGT
Depuis que la CGT est à la tête de l’ACAS, notre priorité est claire : améliorer les prestations, renforcer la justice sociale et garantir une gestion rigoureuse au service de tous les salarié·es. Voici les nos dernières actions : • Une nouvelle courbe de participation qui permet d’éviter un trop grand nombre de salarié-es au […]
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Projet CONVERGENCE : ce que les salariés doivent savoir
Le point d’étape de vos représentants CGT Comme vous le savez tous, le projet Convergence vise à remplacer l’ensemble des outils informatiques actuels par un nouveau système commun pour la gestion des ressources humaines, des achats, des opérations financières, etc….À terme, ce nouvel outil concernera un grand nombre d’activités du quotidien : démarches RH, gestion […]
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