De quoi parle-t-on ?La NAO, négociation annuelle obligatoire, est une obligation légale en France, pour les entreprises privées de plus de 50 salariés dans lesquelles se trouve au moins un représentant syndical. Cette négociation entre la direction et les représentants du personnel, porte notamment sur la politique salariale. Au CEA, […]
Alors que le gouvernement veut étendre les dérogations pour le travail le 1er mai, cette journée internationale des droits des travailleurs doit être plus que jamais défendue ! Tous en manif !
Depuis l’entrée en vigueur de la réforme (loi DDADUE) en avril 2024, les règles d’acquisition des congés payés pendant un arrêt maladie ont profondément changé. Mais un point essentiel reste encore largement méconnu : les salariés ont une date limite proche pour faire valoir leurs droits rétroactifs. Date clé : […]