Mobilisation pour la santé le 16 juin


De nombreux soignants déclinent les louanges que les dirigeants leur servent à l’envi et demandent plutôt des moyens pour travailler correctement et pour que l’hôpital public recrute.
Après 3 semaines de “Ségur de la santé“, il n’y a toujours pas d’engagement vers de vraies mesures.

Les solutions pour la sauvegarde l’hôpital public sont pourtant connues :

  • L’arrêt immédiat de toutes les fermetures de lits.
  • La revalorisation générale des salaires
  • L’abandon de la tarification à l’activité
  • L’augmentation des budgets des établissements

La santé est un bien commun essentiel que nous devons défendre. La CGT du CEA a déposé un préavis de grève pour le 16 juin.

Voici les initiatives près de chez vous sur l’événement Facebook.

LE SAVIEZ VOUS ?

Comme le CEA fait partie des services publics, un préavis doit être déposé 5 jours francs avant la date de la grève (L2512-2 du code du travail). Comme ce mouvement de mobilisation s’inscrit sur le long terme, afin de couvrir une éventuelle mobilisation décidée rapidement et d’éviter d’être soumis à 5 jours francs de délai, la CGT a choisi de déposer un préavis illimité.

Le saviez-vous?
Comme le CEA fait partie des services publics, un préavis doit être déposé 5 jours francs avant la date de la grève (L2512-2 du code du travail). Comme ce mouvement de mobilisation s’inscrit sur le long terme, afin de couvrir une éventuelle mobilisation décidée rapidement et d’éviter d’être soumis à 5 jours francs de délai, la CGT a choisi de déposer un préavis illimité.
Ce préavis ne signifie pas du tout que la période de grève des salariés grévistes doit être illimitée, il signifie que la période pendant laquelle les salariés peuvent décider de faire grève est illimitée.

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