Dossier « retraite »


Vous trouverez ici une quantité de liens et de documentations provenant d’organismes assez divers pour vous faire une opinion ou affûter vos arguments et en fin de dossier les arguments et propositions de la CGT.

Pour
vous informer et mieux comprendre les enjeux des
grèves des 7 et 23 septembre

 

Lessites d’information sur la retraite

* Un site de simulation de votre retraite
(
ATTENTION, le site ne tient compte que de la législation actuelle, pas du
projet de loi 2010)

* Le site avec le détail de la législation de la CNAV (retraite
de base du régime général),
et plus particulièrement vos
droits

* Le site des retraites complémentaires ARRCO et AGIRC, qui sont des régimes
obligatoires.

* un site général d’informations, avec en particulier avec un un
historique des retraites

 

La retraite au CEA

Comme tous les salariés relevant du secteur privé, les agents du CEA
cotisent au régime général de la Sécurité sociale et à l’ARRCO pour la retraite complémentaire. De plus, tous les agents Annexe 1 et Annexe 2 à partir du niveau 4 avec Bac + 2 sont
affiliés à l’AGIRC.

Par ailleurs les salariés du CEA bénéficient de dispositions
spécifiques
: prime de départ pour tous et départ en Cessation Anticipée d’Activité
pour travaux pénibles. Ces dispositions sont fixées par deux
accords de 2009 (accessibles par ces
liens intranet : accord
CAA
et accord emploi seniors), auxquels
la CGT s’est opposée, car beaucoup
de salariés y perdaient plusieurs années et une grande partie de
leur prime.

 

Les sites d’informations sur la contre réforme prévue en 2010

* Le texte du projet de loi

* Le site du gouvernement (ATTENTION, ce site est contient des mensonges et des omissions, lisez la mise en garde de la CGT avant d’y aller )

* La réforme, présentée par le gouvernement : un document de 35 pages et document
de 4 pages
Voici un extrait du document de 35 pages qui montre comment le gouvernement
considère les salariés. A propos de la pénibilité : “les salariés doivent être physiquement usés au moment du départ à la retraite

* Un site créé par ATTAC, conçu comme une réponse à celui du
gouvernement.

* La CGT a trois sites d’information et de mobilisation : le site
principal
, le dossier et le site et 60 ans à taux plein j’y tiens.

* Deux clips du gouvernement : premier
et second
ATTENTION
Là encore, des exemples toujours à la limite de la mauvaise foi:

« J’ai 47 ans (donc née en 1963) et j’ai commencé à travailler à 17 ans, je pourrai partir à la
retraite à 60 ans
(donc en 2023) ».

Ce qui veut dire que la durée de cotisation pour pouvoir partir serait de
41,5 auxquels s’ajoutent 2 ans de plus pour avoir le droit au dispositif « carrière longue » donc au moins 43,5 ans de cotisation, donc la salariée peut, au mieux, partir à 60 ans et
demi si elle a carrière complète, ce qui n’est vrai que pour moins de la moitié des femmes (45%)!

 

La pétition de la CGT

A signer ici

Les tracts de la CGT : une mine d’informations

* Les informations sur la conférence CGT de Sylvie Durand du 14
juin 2010 à Saclay

* Le tract « Tout (ou presque) sur les retraites » de la CGT CEA Saclay

* La réaction de la CGT à la présentation de la loi en juin, :

Extraitsur le financement :

Parallèlement, les propositions concernant la mise à contribution des hauts
revenus, des revenus du capital, des entreprises ne font qu’égratigner les dispositions en leur faveur. Leur seule vocation est de créer l’illusion que la réforme est juste. Les recettes attendues sur ce plan sont estimées à 4,4 milliards d’euros en 2020, soit 5 fois moins que les sacrifices imposés aux salariés.

* Le 4 pages de l’été sous forme de questions “Vrai faux” et les propositions de la CGT.

* Le 4 pages du printemps avec les arguments de fond.

* La réaction de la CGT à la propagande gouvernementale : Un mensonge et quatre omissions !

* Une anecdote : les deux conférences de presse du 17 juin 2010.

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