NAO 2021 toujours pas de revalorisation du point de salaire CEA ! Cette année encore, un air de déjà vu, la direction démarre un simulacre de négociation salaire en arrivant les poche vides aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). Toujours pas de cadrage donné par ce gouvernement qui nous perçoit comme […]
La CGT assiste avec tristesse à l’agitation convulsive de la majorité pour dilapider et brader le patrimoine des salariés du CEA à des acteurs du privé : une honte pour un Comité d’Entreprise, pour un Organisme public de recherche comme le CEA et pour des « syndicalistes » élus du personnel. Nos tentatives pour […]
Les manques d’effectifs et d’investissements ont mis le GANIL en grande difficulté. Ses salariés lancent une pétition, à cause, notamment : des augmentations des incidents sur les installations historiques du GANIL des dysfonctionnements organisationnels croissants L’ouverture de Spiral 2 aurait pourtant nécessité une augmentation des effectifs pour son fonctionnement en […]
La CGT a obtenu une clarification des règles d’avancement des CDD entre Directions au bénéfice des salariés concernés. Ces avancements doivent se faire hors quota applicables aux CDI. Cela devrait se traduire par une augmentation notable du nombre de salariés en CDD avancés chaque année (voir les détails ci-dessous). Les […]
Lors des «Négociations» Annuelles Obligatoires 2021 du CEA : rien de nouveau ! Et pourtant de plus en plus de salaires de base du CEA passent sous le SMIC, les carrières ne sont toujours pas revalorisées et les niveaux d’embauche sont insuffisants … Pour rappel, les salariés s’étaient clairement exprimés […]
Ces derniers mois, Elior a mis en place un plan de licenciements avec 1503 suppressions d’emplois (22 % de l’effectif national), bien mal nommé PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi), alors même que sa situation économique ne l’y obligeait pas. En effet en mars 2021, en plein PSE, Elior a […]
Le 1er mai a toujours été associé aux luttes sociales pour le progrès, en commençant, il y a plus d’un siècle, par la conquête de la limitation du temps de travail avec la journée des huit heures. En cette période de pandémie, nous avons toujours plus de raisons de nous […]
