Le saviez-vous ?


Le saviez-vous?
Le Conseil d’Orientation des Retraites n’est pas d’accord avec le discours d’une dynamique non contrôlée des dépenses de retraite qui justifierait une réforme.
Source Rapport COR 2022

Le saviez-vous? Nouveau record des dividendes versés aux actionnaires : 302,5 milliards de dollars sur les trois premiers mois de l’année 2022, dans le monde. Source 20 minutes

Le saviez-vous?
Entre mars 2020 et mars 2021, la fortune des milliardaires français a augmenté de 170 milliards d’euros, soit une hausse moyenne de 40%. Source Oxfam

Le saviez-vous?
2019 : dividendes record pour les entreprises du CAC 40 avec 60 milliards distribués aux actionnaires !
Source

Le saviez-vous? Goodyear a été condamnée, jeudi 28 mai pour le licenciement abusif de 832 salariés de son usine d’Amiens-Nord, fermée en janvier 2014 Source

Le saviez-vous?
57 milliards distribués aux actionnaires des entreprises du CAC 40 en 2018 !

Le saviez-vous?
« des syndicats plus puissants […] réduisent l’inégalité des salaires »
mars 2015, F. Jaumotte et C. Osorio Buitron, économistes au FMI.

Le saviez-vous?
Depuis 2005, les employeurs (indifféremment du secteur public ou privé) ne peuvent plus refuser les demandes de report des congés annuels non pris pour cause de congé de maladie, d’accident du travail, de maladie professionnelle ou de congé maternité.

Le CEA ne dépend d’aucune convention collective, il existe seulement une convention de travail de l’organisme. (Lien INTRAnet)

FLS … toujours pas assez d’effectifs (juillet 2017)
Les salariés de la FLS ont toujours plus de missions, sans que les embauches suivent. Ils ont dernièrement claqué la porte d’un « groupe de travail » dans lequel la direction jouait la montre.
Une assemblée générale des salariés FLS est prévue début septembre pour décider des actions de la rentrée.

Cafétéria à la mode dosette (juillet 2017)
La direction prévoit de remplacer le service du café à la cafétéria de la cantine 1 par des machines à dosettes en libre-service.
La CGT s’est opposée à cette décision à la fois mauvaise pour l’emploi et source de gâchis (des centaines de dosettes par jour) !

Quels sont mes droits en cas de canicule ?

Aucune température maximale n’est prévue, mais l’employeur doit prévoir une ventilation suffisante et de l’eau à disposition.

1 offre d’emploi sur 2 est illégale
sur pole-emploi.fr , d’après
l’enquête CGT!

Les CDD ont les mêmes droits que les CDI ! (L1242-14)