Le saviez-vous ?


Le saviez-vous?
Depuis 2005, les employeurs (indifféremment du secteur public ou privé) ne peuvent plus refuser les demandes de report des congés annuels non pris pour cause de congé de maladie, d’accident du travail, de maladie professionnelle ou de congé maternité.

Le CEA ne dépend d’aucune convention collective, il existe seulement une convention de travail de l’organisme. (Lien INTRAnet)

FLS … toujours pas assez d’effectifs (juillet 2017)
Les salariés de la FLS ont toujours plus de missions, sans que les embauches suivent. Ils ont dernièrement claqué la porte d’un « groupe de travail » dans lequel la direction jouait la montre.
Une assemblée générale des salariés FLS est prévue début septembre pour décider des actions de la rentrée.

Cafétéria à la mode dosette (juillet 2017)
La direction prévoit de remplacer le service du café à la cafétéria de la cantine 1 par des machines à dosettes en libre-service.
La CGT s’est opposée à cette décision à la fois mauvaise pour l’emploi et source de gâchis (des centaines de dosettes par jour) !

Quels sont mes droits en cas de canicule ?

Aucune température maximale n’est prévue, mais l’employeur doit prévoir une ventilation suffisante et de l’eau à disposition.

 

1 offre d’emploi sur 2 est illégale
sur pole-emploi.fr , d’après
l’enquête CGT!

 

Les CDD ont les mêmes droits que les CDI ! (L1242-14)