Décret "retraite" 60 ans


Le 5 septembre, la CGT Saclay a distribué ce tract sur la retraite et sur la nécessité de renforcer les syndicats.

Le décret du 2 juillet 2012 est une adaptation positive des dispositions
« carrières longues »
. Il ne remet pour autant pas
(encore) en cause les 62 ans nécessaires
pour la retraite du plus grand nombre.

Cependant, sous deux conditions, il permet de faire valoir ce droit à
60 ans :

 avoir travaillé 5 trimestres l’année de ses 20 ans (4, si né le dernier trimestre),

 avoir le nombre de trimestres nécessaires (de 164 à 166 trimestres, selon l’année de naissance).

La CGT dénonce le refus catégorique de la Direction de négocier les modalités l’application de ce décret aux salariés du CEA.

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ÊTRE SYNDIQUÉ(E) À LA CGT OUVRE DES DROITS :

 Droit de participer et de décider

 Droit de se former

 Droit à l’information

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